Team coaching
Er is veel veranderd in bedrijven. Een andere dynamiek. Stap met je team uit de hectiek van de dag en ga voor verbinding, wendbaarheid en groei.
Online of offline.
Online of offline.
Business coaching
Je bent er klaar voor om, als professional, verdere stappen te nemen. Coaching geeft je meer inzicht in jouw mogelijkheden. Heb jij het gevoel dat het tijd is voor iets nieuws? Een andere aanpak van het laten groeien van jouw bedrijf?
STORKCOACHING
Coaching voor teams & het individu
De wereld verandert en daarmee de invulling van werk. Alles gaat sneller en sneller en andere competenties worden er van jou verwacht. Hoe ga je daarmee om? Dit vraagt om innovatie. Nieuwe manieren van denken en handelen die jou, het team, de organisatie in staat stelt om succesvol in te spelen op deze snel veranderende omgeving. Alles is met elkaar verbonden, je werk én je privé. Vind de juiste balans die werkt voor jou. Ik begeleid teams en individuen die zoekende zijn in hun (samen-) werk.
Leidende principes
Bij de ontwikkeling van de organisatie, het team en het individu werk ik met methodes en inzichten vanuit de vakgebieden gedragskunde, DISC, drijfveren, agile mindset, systemisch werk en (team)coaching. Werkend vanuit kracht en mogelijkheden. In een open gesprek, waar alles er mag zijn. Samen gaan we op zoek naar ambities, belemmeringen, patronen én naar mogelijkheden en nieuwe perspectieven.
Dit zijn de drie leidende principes die ik hanteer in team- en individuele trajecten:
DOEN WAAR JE GOED IN BENT
Vooral dat doen waar je goed in bent. In je werk en privé. Want dat levert energie op en geeft je mogelijkheden. Werken vanuit kracht en mogelijkheden. Zodat jij daar komt ,waar jij wilt zijn.
INZICHT IN PATRONEN
Waar mensen werken, ontstaan patronen. Gedrag roept gedrag op. Patronen zijn moeilijk te veranderen, zelfs als niemand ze wil. Zelden is er een “schuldige”. Het herkennen en bespreken van belemmerende patronen geeft inzicht en ruimte voor verandering.
STAP VOOR STAP VERANDEREN
Het begint bij de eerste stap. Dan ontstaat er beweging. Veranderen is het proces van bewustwording, keuzes maken, ontwikkelen, uitproberen, waarnemen -waar gaat het al goed?- en betekenis geven. 50 x 2% is ook 100%.
ERVARINGEN
Wat anderen ervaren hebben
StorkCoaching
Maaike Hoogenboom – Westerbeek
Dijkgraaf de Leeuwweg 50, 6629KP Appeltern
(Land van Maas en Waal, 10 min van Tiel)